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　　为什么纵火？假若确因欠薪维权诱发，对于我们的职能部门来说，注定是一种工作不足的提醒。一度以来，“讨薪工程”在各级政府的高度重视下，通过各职能部门的集中整治，“恶意欠薪”现象得到了有效的遏制，“工资担保金”、“工资保证金”等制度的实施，使劳动者的工资基本得到了保障。但必须看到，在个别领域、地区和行业，欠薪现象还不同程度的存在，因讨要工资而打人致伤、杀人致死的暴力行为还不时出现，“跳楼讨薪”、“跳江讨薪”等事件还屡见诸新闻。

　　协助维权终归是事后之举，与其亡羊补牢不如未雨绸缪。对于监管部门来说，除了要将讨薪维权依法解决之外，还应对容易发生欠薪问题的领域实行工资保障金制度，明确企业和监管责任，权利救济通道要保持畅通。在此基础上，劳动保障监察部门要加大执法力度，切实履行起责任来。更重要的是，地方在招商引资引进项目和资金上，应当从严执行相关工资保障制度，不能因为提供优惠政策而埋下隐患，唯有把好了源头关，各种隐患才会早发现、早预防、早解决。